Search results

Junior Front End Javascript Developer of Actionscript Ontwikkelaar (Javascript, html5, css3) – Communicatie Agentuur in Amsterdam – Buitengewone kans die jij alleen maar bij thegiglab vindt!

Amsterdam
€2300-2800€

Junior Front End Javascript Developer of Actionscript Ontwikkelaar (Javascript, html5, css3) – Communicatie Agentuur in Amsterdam – Buitengewone kans die jij alleen maar bij thegiglab vindt!

 

Key words: html5, css3, Javascript, jQuery, RIA, responsive web design, API, mobile, social media, backbone, bootstrap, html5, css3, facebook, twitter, youtube, creative technologist, creative developer

 

Hier is een plek waar jij zo creatief kunt zijn als je wilt. In ons dagelijkse werk combineren wij het rationele denken met creatieve ideeën. Deze combinatie maakt onze projecten uitstekend en wij winnen prijzen ermee.

 

Wil jij meedoen?

  • Je hebt min.2 jaar ervaring met het ontwikkelen van applicaties 
  • Jij spreekt vloeiend html5, css3, Javascript
  • Met frameworks zoals backbone, create.js, jQuery kan jij ook omgaan
  • Begrip voor user-experience en RIA
  • Sociale media en cross-channel thinking vind jij het best

Dat zijn wij:

  • Wij zijn een award-winning design agentuur
  • We zijn een team van jonge enthousiaste en deskundige
  • Onze projecten zijn gevarieerd zoals onze klanten (nationale en internationale merken)
  • Wij houden van nieuwe uitdagingen, nieuwe tools and programmeertalen
  • Gezellige sfeer met een team van creative, gekke en uitstekende koppen

 

Stuur je actuele CV en motivatiebrief naar grit@thefrontendlab.com

 

thefrontendlab

Frontend Developer Recruitment Agency.
Part of thegiglab group who in the last 2 years have placed over 50 frontend developers in Amsterdam. Focused purely on offering frontend developers the best career opportunities in the Netherlands. Most of our job vacancies are on an exclusive basis

 

www.thegiglab.com

@thegiglab

 

  • Luke is the best recruitment person I have encountered. When I went to him, he immediately set himself apart from other recruiters by understanding the technical terms I mentioned and suggesting a job which actually matched my skills. He listened to what I wanted instead of trying to push me into a position; he also did not obfuscate information about the company. Still, he worked quickly, and I had my interview and a job offer in less than a week. After I had been with my new job for a few months, Luke checked in to see how the position was working out. He is certainly the first person I'd turn to for technical recruiting in the Netherlands.

    A B -

  • Luke has a good handle on the Dutch IT market for expats coming and looking for results quickly.

    S M - Developer

  • Working with Luke has been a great experience. He's a honest and resourceful recruiter and a very goodmotivator. He's also got the best jobs in town

    B S -

We’ve placed frontend developers with.